1.建立全面的销售战略,全面负责公司的业务拓展、管理销售人员的工作;
2.组建公司销售团队,规范销售流程,制订销售制度,完成销售目标;
3.制定并组织实施完善的销售方案;
4.制定销售预测、预算和相关人力计划,设计并实施促销计划;
5.负责对区域销售进行评估、跟踪及管理;
6.深入了解本行业,把握最新销售信息,向企业提供业务发展战略与依据;
7.拓展并推进主要的客户管理计划及活动。
任职要求:
1.企业管理、市场营销等相关专业专科及以上学历;
2.5年以上销售、市场营销管理工作经验;
3.有营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状。