岗位职责：

1、主持门店的日常营运工作;

2、商品的进销存及结构管理;

3、门店进货验收、仓库管理、商品陈列、品质管理等相关作业;

4、做好员工的招聘、培训、激励与发展等工作事项;

5、参与制定并达成各项经营业绩指标;

6、协调内外事务，建立良好关系;

7、建立并持续卖场良购物环境和服务形象;

8、及时处理顾客投诉及意见;

9、执行公司各项制度与流程;

10、熟练掌握经营数据并分析改进;

11、迅速处理突发的意外事件，如设备故障、火灾、停电、盗窃、抢劫等。

岗位要求：

1、年龄28-38岁，中专或高中以上学历

2、有良好协调能力，执行能力强有协调处理问题的能力

3、能按公司要求做好运营标准的执行

4、有1年以上零售店长岗位工作经验

工作时间：8：00-17：00 14：30-23：00（轮班制）