职位详情
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河南-郑州
大专
3年以上
岗位职责
1、建立并完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬、劳资关系及员工发展等各体系；
2、协调公司有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、建立并完善公司人事体系，并负责监控、指导管理制度、流程的执行；
4、及时处理管理过程中重大人力资源问题；
5、负责公司行政事务的工作。
薪资待遇
1.5000-8000
入职提供社保
