岗位职责:
1、拟定门店发展计划,进行市场定位和可行性分析;
2、负责成本控制,负责调研、定位;
3、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
4、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
5、门店日常事务协调管理:
任职要求:
年龄在25-30岁之间,如果特别优秀的话年龄可以放宽32岁,最高不能超过35岁。女性,有过连锁品牌的管理经验。
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