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河南-郑州
不限学历
不限经验
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岗位职责：
1.营业目标管理，带领团体伙伴完成门店的月度/年度指标。
2.人员管理：负责员工招募、培养、带教、员工工作协调。
3.店铺QSC 管理，维护店铺整体形象。
4.做好人、货、场的管理工作
5.协助区域经理完成店内其它工作
福利待遇：
工资：底薪5500+提成+分红，试用期5000；
月休4天；
晋升空间大；
入职满3个月后交五险。
