岗位职责：

1. 负责连锁店的整体运营管理工作，制定并实施运营策略。

2. 监控连锁店的日常运营情况，确保各项指标达成。

3. 分析市场趋势，提出改进措施，提升门店业绩。

4. 与总部沟通协调，解决运营过程中出现的问题。

5. 建立健全连锁店的各项管理制度，提高管理效率。

任职要求：

1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。

2. 至少5年以上零售行业运营管理经验，有连锁店运营经验者优先。

3. 熟悉零售行业的运营模式及流程，具备较强的市场分析能力。

4. 具备良好的团队管理和沟通协调能力，能够带领团队完成目标。

5. 具备较强的数据分析能力和解决问题的能力。

福利待遇：

1. 年薪范围：15-20万人民币，具体根据个人经验和能力面议。

2. 绩效奖金：根据年度业绩考核结果发放。

3. 五险：按照国家规定缴纳社会保险。

4. 提供住宿：公司有员工宿舍。

5. 员工培训：提供定期的职业技能培训和内部晋升机会。