任职要求:
1.3年以上餐饮行业运营管理经验;
2.强大的领导利于团队管理能力;
工作内容:
1.业绩管理;
2.运营管理;
3.团队建设与管理;
4.顾客体验与品牌维护;
5.新店拓展与开业支持;
6.沟通与协调;
该岗位目前属运营一把手。
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