岗位职责:

1、业绩管理:带领门店员工做好客情维护，跟进根据顾客需求，推荐适合品项并在把控好服务流程。

2、员工管理:提供技术指导，及时纠正服务过程操作错误;组织学习培训，提升员工专业知识和服务能力;合理分配工作任务，确保员工高效且负荷合理;激励员工，营造积极向上工作氛围。

3、店务管理:确保门店销售计划分解到员工，确保业绩目前达成;优化服务流程，提高服务效率和质量;合理规划库存;做好门店卫生和设备维护，为顾客和员工提供舒适环境。

任职资格:

1、中专及以上学历;

2、认真做事，真诚待人;

3、有1年及以上美业店长管理经验；

4、有较强的沟通能力、数据分析能力和销售逻辑

我们为你准备：

1、极具竞争力的薪酬：底薪+高提成+绩效奖金+分红！年薪20万+不是梦！( 实力说话！)  

2、带薪专业培训：0经验也别怕！公司提供系统化带薪培训，手把手教你成为行业专家！  

3、清晰晋升通道：  美容师 →储备店长 → 店长 → 合伙人！ ( 不止是打工，更是事业！)  

4、合伙人机制：表现优异者，有机会成为门店合伙人，共享发展红利，真正做主人！

5、强大后盾支持：成熟产品、稳定客源、专业运营团队、完善体系，助你成功！

     这不是一份简单的工作，而是一个改变收入阶层、实现事业梦想的机会！